Talent Concept
人才理念

廣闊的發展平臺


完善的薪酬體系


快速的晉升通道


溫馨的工作環境
Talent referral
人才引薦職位 | 招聘人數 | 發布時間 | 查看詳情 |
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綜合維修崗 | 10名 | 2021-04-01 | |
崗位職責: 1.嚴格履行維修工職責及各項規章制度,維修、保養好項目公共設備,確保設施運行正常,保證修理質量,防止發生安全事故; 任職要求: 1.50周歲及以下,高中及以上學歷; 2.持有電工證,熟悉物業設施設備操作規范流程,具有相關崗位工作經驗; 3.具有責任心,有一定的服務意識,愿意服從公司分配。 |
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客戶服務崗 | 10名 | 2021-04-01 | |
崗位職責: 1.負責樓內大廳客戶接待服務工作;收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理; 任職要求: 1.18-30周歲,大專及以上學歷,身高165cm及以上,形象氣質佳; 2.熟悉客戶服務禮節及流程,有客戶服務、政務接待及前臺接待相關工作經驗者優先考慮; 3.具有較強的服務意識,吃苦耐勞,有較強的責任感、執行力,服從調配。 |
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消防值機員 | 10名 | 2021-04-01 | |
崗位職責: 1.負責對各種消防控制設備的監視和運用,做好檢查、操作等工作; 任職要求: 1.45周歲及以下,大專以及上學歷; 2.持有中級消防操作證,熟悉了解消防安全知識及消防系統,能熟練操作消防監控設施設備; 3.服務意識和學習能力較強,能適應夜間值守,服從調配; 4.條件優秀者可放寬學歷至高中或中專。 |
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秩序維護員 | 40名 | 2021-04-01 | |
崗位職責: 1.嚴格遵守公司有關管理規定和制度,服從現場安排和管理,維護公司公共財產、人員人身安全及治安秩序、消防等重要事項。 2.負責貫徹執行保安管理制度,檢查、維護及保養保安設施裝備,消防器材的正常使用。 3.嚴格執行出入管控要求、保密要求,對車輛、人員出入廠區進行檢查、管理,按照要求和規定對廠區公共環境、衛生、安全、設施情況進行檢查和反饋。 4.異常情況及時匯報,并對甲方安排的工作認真執行和反饋結果。 5.按照公司防疫政策要求,進行疫情防控,出入人員管理。 任職要求: 年齡24至45歲,身高1.73米及以上,退伍軍人、有安保相關工作經驗者優先考慮。 |
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洗消中心洗消工 | 10名 | 2022-09-13 | |
崗位職責:按照操作流程規范操作洗消設備對餐具、酒店布草進行洗滌消毒。 任職要求:干活干凈利落,吃苦耐勞,有責任心,能接受洗消操作間環境,服從工作安排;建檔立卡貧困戶可優先考慮。 薪資待遇:綜合工資3000-4000,計件提成,管午飯,季度勞保,月休四天。
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